PRACOVNÍK DO VÝROBY HLINÍKOVÝCH OKEN / Polná - Jednosměnný Provoz

Polná
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Expert C2)
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 1. 4. 2026
Vhodné také pro

O nás

Jsme česká rodinná firma, kde si lidé mezi sebou tykají, znají se a vzájemně si pomáhají. Neřídíme se složitými korporátními procesy, ale zdravým rozumem a respektem k lidem, kteří odvádějí poctivou práci.

Každý člověk u nás má své místo a ví, že to, co dělá, má smysl. Spolehlivost, šikovnost a týmový přístup jsou pro nás víc než tabulky a reporty.

Práce u nás není jen o tom „odmakat si směnu“, ale o tom, že víte, že vaše práce má smysl, výsledky jsou vidět – a vedení si jich váží.

Navíc nejsme žádná montovna – máme vlastní výrobu, vlastní produkty, do všeho dáváme kvalitu a dobré jméno firmy.

Náplň práce:

U nás v DAFE vyrábíme okna vysoké kvality. Hledáme pracovníky, kteří mají kladný vztah k práci, jsou pečliví, samostatní a šikovní.

Práce spočívá v montážních činnostech a kompletaci oken.  

Pokud máte zkušenosti,  je to výhodou, ale není podmínkou. Vše vás naučíme a zaučíme.

Co od Vás očekáváme:

  • ochotu a schopnost učit se novým věcem 
  • manuální zručnost, pečlivost, flexibilita
  • výuční list
  • zodpovědnost za kvalitu prováděné práce

Co Vám můžeme nabídnout:

  • zaměstnání na moderním pracovišti
  • počítejte s tím, že pokud Vám půjde práce od ruky, po zapracování se vaše mzda zvýší
  • 40 hodin týdně 8 hod. směna (Po-Pá 6:00-14:30 hodin)
  • přátelské prostředí rodinné firmy
  • kvalitní zaškolení, poskytování pracovních oděvů
  • zaměstnanecká mobilní telefonní síť – výhodné volání i pro členy rodiny
  • 5 týdnů dovolené
  • pololetní odměny po splnění plánů , vánoční odměny dle hospodářského výsledku firmy
  • stravenkový paušál /stravné 129Kč za den přímo do výplaty/, vynikající obědy v závodní jídelně
  • věrnostní program DAFE /odměny k pracovním výročí a významným jubileím, SPORT/ volné vstupy ZOO JIHLAVA, koupaliště LUKA, Robinson, Vodní ráj, CineStar
  • DAFE – PLAST FOND TÁBORY – příspěvek
  • NABÍRÁME MUŽE I ŽENY

    Naše inzeráty jsou v některých případech psány v ženském nebo mužském rodě. Tento postup byl zvolen výhradně proto, aby bylo dosaženo co nejvyšší plynulosti textu. V žádném případě se nevyjadřuje genderově podmíněný nebo diskriminační přístup naší společnosti k uchazečům a uchazečkám o volná pracovní místa.

Benefity

  • Finanční bonusy a prémie
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

DAFE - PLAST Jihlava, s.r.o.
Resslova 1046
588 13 Polná

IČO: 46345426
Datová schránka: ft5cdvr
Další informace:
GPS: 49.491124,15.706257,
S-JTSK: -659526.20 -1120615.94, RUIAN: 76208893

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.